شركاء نجاح
داخليا شاد تنظر الى الموظفين بأنهم شركاء نجاح , ورأس مال بشري يتوجب تطويره وتأهيله وتدريبة وحتى مشاركته ليقدم دائما مستويات عالية للجودة والأداء، والنتيجة هم أقرب لكونهم شركاء من كونهم موظفين. خارجيا ترحب شركة شاد بأي شراكة بناءة، تحقق نظرية الكل رابح.